Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Una - BA

Ao articular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia.

A corriqueira exigência de liquidar as verbas já no começo da causa trabalhista, agregando complexidade a litígios que no passado recente aparentavam ser de tranquila efetivação, diagonalmente, demudou a dinâmica que direciona a guarda dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apaniguar reclamações. Não se discute, entretanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.

As mutações tecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Em tempos passados, o componente imprescindível de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a equilibrada estimação de tais apontados direitos mostrou-se cardinal.

Possuindo o Jus Postulandi, muitas vezes, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias.

A dicção patrocinar detém especial sentido no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente correlacionada à militância de carrear a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Uma vez que prescrevem rápido e porquanto vinculados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm urgência.