Sendo intrinsecamente interligada à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna individual valor no Direito do Trabalho.
Ao estruturar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transformou os paradigmas de atuação da advocacia.
Uma vez que ligados aos víveres do obreiro e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antanho, a tema vital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a confiável estimação dos mesmos referidos direitos mostrou-se inevitável.
Atalhando a práxis de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
As mutações delineadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A prosaica precisão de liquidar os direitos a partir da entrada da contenda trabalhista, somando complexidade a litígios que anteriormente eram de simples executação, paralelamente, demudou o sistema que carreia a defensão dos direitos trabalhistas.