Obstando a práxis de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
A dição patrocinar
possui inconfundível acepção no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
As mudanças fundadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porque vinculados à subsistência do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antanho, a pauta considerável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a consequente quantificação de tais apontados direitos mostrou-se fundamental.
A regular precisão de liquidar os pedidos desde o encetamento da reclamatória trabalhista, acrescentando complexidade a causas que em momentos pretéritos foram de simples operação, obliquamente, transmudou a estrutura que coordena a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A ordem jurídica transmudou as metodologias de exercício da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.