A expressão patrocinar
corporifica especial significado no Direito Trabalhista, estando profundamente interligada à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porquanto correlacionados aos víveres do obreiro e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
O legislativo alterou os modelos de prática da advocacia ao trazer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar lides. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
As mudanças convencionadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antes, a matéria central de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a pertinente computação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se inevitável.
Aditando tortuosidade a processos que anteriormente foram de simples operação, a prosaica obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o princípio da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou a metodologia que instrui a defensão dos direitos empregatícios.