Porquanto correlacionados aos víveres do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Somando confusão a ações que outrora eram de simples concretização, a comezinha indispensabilidade de liquidar as pretensões já na abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou a metodologia que impulsiona a defensão dos direitos dos empregados.
Sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem particular valor no Direito Trabalhista.
Anteriormente, a tema fundamental de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a consiensiosa estimação desses citados direitos denotou-se fundamental.
Embaraçando a práxis de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
Ao estipular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os padrões de prática da advocacia.
As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas.