A ordem legislativa transmudou os métodos de exercício da advocacia ao estipular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
De forma geral, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas.
Inibindo a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
Sendo intimamente correlacionada à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém peculiar relevância no Direito Laboral.
Antigamente, o elemento primacial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a racional estimação daqueles referidos direitos revelou-se cardinal.
As metamorfoses planeadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto interligados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da causa trabalhista, acrescentando complexidade a ações que em tempos pretéritos eram de fácil executação, transversalmente, demudou a mecânica que norteia o proteção dos direitos dos trabalhadores.