Antes, o elemento fulcral de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a regular estimativa dos mesmos mencionados direitos mostrou-se cardinal.
Obstando a atividade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
A corrente imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da contenda trabalhista, trazendo confusão a ações que antigamente revelavam ser de descomplicada efetuação, transversalmente, imutou a estrutura que governa o amparo dos direitos laborais.
Uma vez que conectados à sobrevivência do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
O verbo patrocinar
encarna notável significação no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associado à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
As mudanças articuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao engendrar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os padrões de atuação da advocacia.