Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bonito - BA

As transmutações planificadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Ao disciplinar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a ordem jurídica alargou os métodos de operação da advocacia.

A conhecida indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura do processo trabalhista, acrescentando ruído a demandas que antanho aparentavam ser de simples executação, diagonalmente, transmudou o sistema que movimenta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patrocinar causas. Não se discute, no entanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.

Estando intrinsecamente correlacionado à atuação de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar incorpora excepcional peso no Direito Laboral.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias. Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

Em momentos passados, o conhecimento essencial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a consiensiosa valoração de tais apontados direitos patenteou-se vital.

Porquanto expiram aceleradamente e porque interligados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.