Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pindobaçu - BA

As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Antes, o conhecimento substancial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a confiável estimação daqueles apontados direitos manifestou-se indispensável.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar lides. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

Ao fundar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema legislativo alterou os métodos de atuação da advocacia.

Somando complexidade a contendas que outrora eram de simples executação, a consueta necessidade de liquidar as verbas já na abertura da demanda trabalhista, diagonalmente, demudou a mecânica que acompanha o defendimento dos direitos laborais.

O verbo patrocinar encarna peculiar valor no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associado ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Porque caducam rápido e porquanto ligados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm urgência.

A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patrocinar reclamações. Não se controverte, apesar disso, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.