As transformações assentadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o componente vital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a justa aferição de tais apontados direitos manifestou-se capital.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadroar reclamações. Não se objeta, todavia, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que ligados à sobrevivência do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A consueta imperiosidade de liquidar as pretensões desde a abertura da causa trabalhista, trazendo dificuldade a demandas que anteriormente foram de simples produzição, diagonalmente, modificou a mecânica que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Estando profundamente interligado ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito Trabalhista.
A legislação alterou os métodos de atuação da advocacia ao trazer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.