As transmutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto interligados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear contendas.
A ordem legislativa alterou os padrões de exercício da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a origem da causa trabalhista, trazendo complexidade a reclamações que antigamente foram de incomplexa executação, lateralmente, alterou a técnica que regula o proteção dos direitos dos empregados.
Por estar intimamente vinculada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna particular significação no Direito Trabalhista.
Em momentos pretéritos, o ponto central de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a conciente estimação desses apontados direitos manifestou-se cardinal.
Obstaculizando a práxis de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.