Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Aiquara - BA

As alterações prescritas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas. Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

Porquanto vinculados à subsistência do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.

A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de fiar ações. Não se objeta, ainda assim, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.

A dição patrocinar detém excepcional valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

O ordenamento jurídico estendeu as metodologias de atuação da advocacia ao engendrar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Em tempos pretéritos, o expediente inevitável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a apropriada avaliação de tais citados direitos tornou-se fundamental.

A batida exigência de liquidar as verbas desde a entrada da reclamação trabalhista, incorporando tortuosidade a lides que no passado recente eram de distensa efetivação, indiretamente, transformou a técnica que rege a defensa dos direitos laborais.