Anteriormente, a parte fulcral de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a prudente avaliação dos mesmos referidos direitos tornou-se central.
A corrente necessidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da demanda trabalhista, acrescendo sinuosidade a litígios que antes pareciam ser de fácil executação, paralelamente, modificou a mecânica que coordena a defensão dos direitos empregatícios.
Estando intimamente conectada à atuação de impulsionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica excepcional acepção no Direito Laboral.
As mudanças produzidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo mudou os padrões de desempenho da advocacia ao arquitetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Inibindo a prática de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do operário e porque caducam depressa, os direitos empregatícios têm pressa.