Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Conde - BA

A expressão patrocinar tem excepcional acepção no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.

As alterações fixadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar causas. Não se impugna, sem embargo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova cena.

Ao instituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico ampliou os métodos de atuação da advocacia.

Porque vinculados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

Antanho, a matéria importante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a correta mensuração dos mesmos apontados direitos patenteou-se essencial.

Agregando tortuosidade a reclamações que antes eram de fácil concretização, a corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da ação trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que regula a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides. Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.