Porquanto correlacionados à vida do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações.
Embaraçando a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.
As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A natural precisão de liquidar os pedidos partindo do início da causa trabalhista, aditando dificuldade a processos que outrora foram de elementar efetivação, indiretamente, transmutou a dinâmica que rege o amparo dos direitos empregatícios.
O ordenamento jurídico estendeu os métodos de atuação da advocacia ao planear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o expediente primacial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a criteriosa valoração desses mencionados direitos evidenciou-se central.
A palavra patrocinar
incorpora sublime significado no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente relacionada ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.