Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto associados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
As transformações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A comum exigência de liquidar as pretensões partindo do exórdio da demanda trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamações que em momentos pretéritos eram de descomplicada concretização, diagonalmente, imutou a estrutura que instrui a guarda dos direitos empregatícios.
Outrora, o item indeclinável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a racional valoração de tais citados direitos revelou-se fundamental.
Ao suscitar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os modelos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear contendas. Não se impugna, no entanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Por estar intimamente relacionada à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém sublime significação no Direito Laboral.