A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadroar litígios. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto associados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Estando intimamente vinculada à militância de guiar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica particular significância no Direito do Trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações.
As transmutações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando desorientação a demandas que antanho foram de tranquila produzição, a famígera indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no princípio da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou a metodologia que carreia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa alterou os métodos de prática da advocacia ao prescrever a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o expediente primordial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a correta mensuração daqueles aludidos direitos manifestou-se capital.