Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itapicuru - BA

A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de fiar litígios. Não se contraria, porém, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.

Uma vez que vinculados à vida do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

A lei mudou as metodologias de atuação da advocacia ao especificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

A dição patrocinar tem especial significado no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

A famígera inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da lide trabalhista, aditando tortuosidade a demandas que em momentos passados eram de tranquila executação, indiretamente, transformou a mecânica que movimenta o proteção dos direitos trabalhistas.

Tendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos.

As mudanças produzidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Anteriormente, o tópico indispensável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a justa estimativa de tais apontados direitos tornou-se fundamental.