Antanho, o elemento indispensável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a ajustada estimação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se crucial.
Estando inerentemente vinculada ao ativismo de carrear a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui individual importância no Direito Laboral.
A legislação remodelou os padrões de desempenho da advocacia ao constituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto ligados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Embaraçando a rotina de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios.
A ordinária necessidade de liquidar os direitos desde o início da demanda trabalhista, trazendo sinuosidade a contendas que em tempos pretéritos foram de distensa executação, paralelamente, demudou a mecânica que orienta a tutela dos direitos laborais.
As alterações planificadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.