Por ser intimamente associado à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui peculiar relevância no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que ligados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antanho, o conhecimento importante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a adequada suputação desses mencionados direitos sinalizou-se inevitável.
Ao planear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar reclamações. Não se impugna, apesar disso, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.
Tendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias.
Somando ruído a processos que no passado recente aparentavam ser de distensa operação, a comum precisão de liquidar as verbas a partir da origem da contenda trabalhista, obliquamente, modificou a sistemática que carreia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses convencionadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.