As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Trazendo ruído a reclamações que anteriormente foram de simples executação, a aparente exigência de liquidar os direitos desde o começo da demanda trabalhista, paralelamente, demudou a metodologia que direciona o amparo dos direitos dos trabalhadores.
O legislativo alterou os paradigmas de exercício da advocacia ao gerar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram rápido e uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em momentos passados, o ponto considerável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a conciente computação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadroar contendas. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova situação.
A dicção patrocinar
incorpora inconfundível valia no Direito Laboral, sendo intimamente vinculada à militância de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar litígios.