A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar processos. Não se contraria, ainda assim, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
O sistema legislativo transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia ao instituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente associado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica especial significação no Direito do Trabalho.
A usual obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a entrada da causa trabalhista, trazendo confusão a demandas que antanho eram de tranquila produzição, paralelamente, demudou a mecânica que governa a guarda dos direitos do trabalho.
As alterações fixadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antes, a pauta considerável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a confiável estimativa de tais aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que conectados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.