Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.
Outrora, a matéria primordial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a responsável aferição de tais citados direitos denotou-se imprescindível.
Porque expiram rapidamente e uma vez que vinculados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
O verbo patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito Trabalhista, por ser intimamente conectado à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
A sabida imperiosidade de liquidar os pedidos já na entrada da contenda trabalhista, adicionando ruído a lides que antes aparentavam ser de fácil produzição, transversalmente, transmutou o sistema que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Ao especificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os modelos de exercício da advocacia.
As transmutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.