As metamorfoses especificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Ao trazer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os paradigmas de operação da advocacia.
Sendo intrinsecamente ligado à militância de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito Laboral.
Outrora, o título primordial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a curial aferição desses mencionados direitos patenteou-se essencial.
Acrescentando confusão a demandas que em tempos passados revelavam ser de elementar realização, a conhecida obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou a sistemática que governa a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios.
Porquanto interligados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apaniguar contendas. Não se controverte, nada obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.