Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Teresinha - BA

Em momentos pretéritos, o ponto basilar de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a confiável estimativa de tais referidos direitos demonstrou-se capital.

As modificações tecidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Porquanto vinculados aos víveres do operário e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.

Trazendo sinuosidade a processos que em tempos passados mostravam ser de incomplexa efetuação, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da demanda trabalhista, transversalmente, modificou a técnica que acompanha a defensão dos direitos do trabalho.

Ao conceber o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a legislação alargou as metodologias de exercício da advocacia.

Encarnando o Jus Postulandi, constantemente, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.

Entravando a praxe de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.

Sendo intimamente associada à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar encarna excepcional significado no Direito Laboral.