A usual imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da demanda trabalhista, trazendo dificuldade a ações que em tempos pretéritos aparentavam ser de elementar realização, lateralmente, demudou a estrutura que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar reclamações. Não se impugna, sem embargo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas.
Anteriormente, o questão cardinal de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a pertinente aferição desses aludidos direitos manifestou-se fundamental.
Sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui particular sentido no Direito do Trabalho.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
O legislativo remodelou os modelos de atuação da advocacia ao planear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As modificações concebidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.