Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Iuiú - BA

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

A usual indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a entrada da causa trabalhista, somando dificuldade a demandas que anteriormente aparentavam ser de fácil realização, obliquamente, transmudou a sistemática que rege o defendimento dos direitos laborais.

Sendo profundamente vinculado à militância de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar encarna singular significância no Direito Trabalhista.

O ordenamento legislativo modificou os métodos de exercício da advocacia ao criar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Outrora, a tema essencial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a devida aferição dos mesmos citados direitos sinalizou-se substancial.

As remodelações delineadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a prática de patronear reclamatórias. Não se contesta, nada obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.

Porquanto expiram aceleradamente e porque conectados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.