Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Aracatu - BA

Acrescentando tortuosidade a processos que em tempos pretéritos mostravam ser de descomplicada realização, a batida necessidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Ao suscitar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação mudou as sistemáticas de exercício da advocacia.

Antigamente, o expediente cardinal de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a responsável quantificação desses referidos direitos evidenciou-se fulcral.

Tendo o Jus Postulandi, comumente, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias.

Por estar intimamente interligada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar incorpora inconfundível acepção no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apaniguar litígios. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.

Porque relacionados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

As metamorfoses promovidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.