Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Correntina - BA

A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadroar lides. Não se objeta, contudo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova cena.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi, ordinariamente, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Antigamente, a tema indeclinável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a justa computação dos mesmos mencionados direitos revelou-se indeclinável.

Ao especificar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transformou os padrões de atuação da advocacia.

As modificações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Trazendo confusão a ações que antanho mostravam ser de incomplexa executação, a geral necessidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da contenda trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que norteia a tutela dos direitos dos empregados.

O vocábulo patrocinar encarna especial relevância no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligado à atuação de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Porquanto relacionados ao sustento do proletário e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.