Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamatória trabalhista, incorporando tortuosidade a lides que antes foram de simples executação, diagonalmente, transmutou o plano que orienta o amparo dos direitos trabalhistas.
Sendo intimamente conectado à atuação de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui excepcional valor no Direito Trabalhista.
Embaraçando a habilidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
O legislativo extrapolou os métodos de atuação da advocacia ao urdir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Antanho, o título importante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a efetiva mensuração desses mencionados direitos tornou-se imprescindível.
As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.