A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patrocinar lides. Não se debate, contudo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
As metamorfoses projetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
incorpora especial relevância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculada à militância de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antigamente, o título significante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a correta suputação desses aludidos direitos evidenciou-se capital.
Porquanto associados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Acrescendo dificuldade a contendas que em momentos passados pareciam ser de simples efetivação, a corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que governa a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Ao especificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia.