Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Maiquinique - BA

O ordenamento jurídico transformou os métodos de prática da advocacia ao estruturar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

Acrescendo ruído a ações que em momentos pretéritos mostravam ser de distensa concretização, a comezinha impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da contenda trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que guia a tutela dos direitos do trabalho.

Complicando a estratégia de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.

Antes, o expediente importante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a consequente mensuração daqueles apontados direitos tornou-se fundamental.

Porquanto interligados aos víveres do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios. Corporificando o Jus Postulandi, com frequência, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

Sendo intimamente conectada à militância de guiar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar possui excepcional sentido no Direito Laboral.

As mutações geradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.