Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tabocas do Brejo Velho - BA

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

Estando profundamente interligada à militância de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar encarna singular significância no Direito Laboral.

Porque caducam rapidamente e uma vez que conectados à vida do proletário, os direitos laborais têm pressa.

Acrescendo desorientação a litígios que no passado recente pareciam ser de simples executação, a famígera impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da ação trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que rege o defendimento dos direitos laborais.

Em tempos passados, o assunto fundamental de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a honesta aferição de tais aludidos direitos mostrou-se indispensável.

Embaraçando a práxis de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.

O sistema legislativo transfigurou os métodos de atuação da advocacia ao planificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

As alterações estipuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.