Uma vez que interligados à alimentação do empregado e porque expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
As alterações estruturadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao constituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os modelos de operação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
tem particular sentido no Direito Laboral, sendo intimamente conectado à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Prejudicando a rotina de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Em tempos pretéritos, o assunto primacial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante corrente, a apropriada quantificação de tais aludidos direitos demonstrou-se basilar.
Agregando dificuldade a lides que anteriormente eram de elementar executação, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do encetamento da ação trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que move o amparo dos direitos laborais.