Antes, o questão significante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. No tempo atual, a metódica valoração de tais apontados direitos denotou-se indeclinável.
Porquanto caducam depressa e uma vez que relacionados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Ao arquitetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os padrões de operação da advocacia.
Sendo profundamente conectada à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica particular valor no Direito Trabalhista.
Agregando confusão a demandas que em momentos passados eram de descomplicada produzição, a expressa indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o início da reclamatória trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que coordena a salvaguarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apaniguar reclamações. Não se contradita, todavia, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
As remodelações articuladas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos.