Por ser intrinsecamente interligado ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém sublime valia no Direito Trabalhista.
Outrora, o ponto primacial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a cautelosa estimativa desses referidos direitos manifestou-se substancial.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A legislação transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia ao disciplinar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Obstando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
As metamorfoses articuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A batida exigência de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, aditando dificuldade a lides que antigamente eram de distensa efetuação, obliquamente, modificou a sistemática que impulsiona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Uma vez que caducam depressa e porquanto correlacionados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.