Sendo inerentemente interligado ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito Trabalhista.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar ações.
Adicionando complexidade a litígios que em tempos passados foram de elementar produzição, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na abertura da contenda trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que conduz a defensão dos direitos empregatícios.
Dificultando a praxe de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Antigamente, o dado fundamental de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a criteriosa avaliação dos mesmos referidos direitos denotou-se crucial.
Porquanto expiram rápido e porque vinculados aos víveres do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
As modificações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao conceber a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei inflou os modelos de operação da advocacia.