Em momentos passados, o questão substancial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a conciente estimação desses aludidos direitos revelou-se vital.
Acrescendo tortuosidade a reclamações que antanho foram de fácil concretização, a batida indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento do processo trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que regula a defesa dos direitos dos empregados.
A legislação ampliou os paradigmas de exercício da advocacia ao conceber a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de fiar reclamatórias. Não se objeta, todavia, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
As modificações constituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
detém especial peso no Direito Trabalhista, por ser inerentemente associada à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porquanto caducam rápido e uma vez que relacionados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.