A batida obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no início da reclamatória trabalhista, incorporando ruído a lides que antanho eram de incomplexa concretização, paralelamente, transformou a mecânica que direciona a tutela dos direitos laborais.
As transfigurações disciplinadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que interligados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Outrora, o conhecimento vital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a devida estimação desses aludidos direitos manifestou-se fulcral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao criar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os métodos de prática da advocacia.
Por estar intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito do Trabalho.
Entravando a atividade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.