Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Teofilândia - BA

Anteriormente, a tema inevitável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a ponderada valoração dos mesmos mencionados direitos revelou-se crucial.

Obstaculizando a atividade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova realidade.

Porquanto interligados à subsistência do obreiro e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.

A palavra patrocinar tem excepcional significação no Direito Laboral, por ser intimamente associada à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

As remodelações criadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.

Trazendo ruído a processos que outrora eram de fácil operação, a consueta precisão de liquidar os pedidos já na abertura da demanda trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que coordena a guarda dos direitos trabalhistas.

O ordenamento jurídico alterou os métodos de desempenho da advocacia ao arquitetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.