Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Iaçu - BA

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar causas. Incorporando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

As remodelações estabelecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

A expressão patrocinar incorpora excepcional importância no Direito do Trabalho, por ser intimamente associada ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Ao fixar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei expandiu os paradigmas de prática da advocacia.

Somando sinuosidade a ações que em tempos passados foram de incomplexa operação, a normal precisão de liquidar as verbas já no início da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que regula a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Porque vinculados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Antes, a pauta fundamental de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. No instante atual, a racional quantificação desses referidos direitos tornou-se primordial.

Obstando a prática de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.