Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itaquara - BA

A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patronear ações. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.

Anteriormente, o componente vital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a escrupulosa valoração de tais aludidos direitos manifestou-se primordial.

Uma vez que associados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.

A prosaica imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do processo trabalhista, somando tortuosidade a reclamações que no passado recente foram de elementar operação, lateralmente, alterou a dinâmica que guia a defensão dos direitos trabalhistas.

Ao arquitetar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia.

As alterações projetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em particular, dos procuradores trabalhistas.

O verbo patrocinar encarna excepcional peso no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculado à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.