Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mascote - BA

Ao urdir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transformou as metodologias de desempenho da advocacia.

Entravando a habilidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Porque vinculados à alimentação do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

Em momentos passados, a matéria cardinal de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a acertada estimativa dos mesmos referidos direitos evidenciou-se imprescindível.

Sendo intrinsecamente ligada à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar incorpora particular significado no Direito Laboral.

As metamorfoses fixadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

A expressa indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso do processo trabalhista, incorporando complexidade a ações que no passado recente pareciam ser de simples produzição, indiretamente, transmudou a técnica que guia o amparo dos direitos do trabalho.