Porquanto relacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
O verbo patrocinar
possui especial peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente associado à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
A frequente indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura do litígio trabalhista, adicionando sinuosidade a ações que antigamente mostravam ser de descomplicada executação, indiretamente, transformou a dinâmica que carreia a defensa dos direitos laborais.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas.
Anteriormente, o conhecimento inevitável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a consiensiosa valoração dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.
A ordem jurídica transmudou os métodos de desempenho da advocacia ao urdir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar demandas. Não se discute, ainda assim, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente conjunção.
As metamorfoses promovidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da rotina laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.