Atrapalhando a capacidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
A lei extrapolou os paradigmas de operação da advocacia ao urdir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
possui excepcional significação no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligado ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas.
As alterações estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Somando complexidade a lides que outrora aparentavam ser de simples operação, a comum indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que coordena o amparo dos direitos laborais.
Antigamente, o conhecimento primordial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a curial estimativa dos mesmos apontados direitos denotou-se indeclinável.
Porque correlacionados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.