Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto conectados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Atrapalhando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
A famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da contenda trabalhista, incorporando ruído a lides que antigamente eram de elementar efetuação, paralelamente, transmudou a sistemática que impele o proteção dos direitos laborais.
A ordem jurídica distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao arquitetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações.
A dicção patrocinar
encarna singular importância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
No passado recente, o dado importante de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a prudente estimação dos mesmos citados direitos manifestou-se crucial.
As modificações assentadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.