Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Central - BA

Ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, a lei transmudou os paradigmas de operação da advocacia.

Uma vez que prescrevem depressa e porquanto conectados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.

O vocábulo patrocinar detém particular valia no Direito Laboral, por estar intimamente correlacionado à militância de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Outrora, o assunto inevitável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a apropriada estimação daqueles referidos direitos revelou-se primordial.

A expressa indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da causa trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamatórias que anteriormente eram de fácil realização, obliquamente, alterou o sistema que rege a tutela dos direitos trabalhistas.

Comumente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos.

As transformações fundadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadrinhar lides. Não se debate, porém, a habilidade técnica de adequação da advocacia à nova realidade.