Anteriormente, o conhecimento fundamental de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a regular aferição desses mencionados direitos evidenciou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patronear reclamações. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
As transmutações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas.
Uma vez que ligados à alimentação do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
A legislação inflou os métodos de operação da advocacia ao articular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A corrente imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da ação trabalhista, adicionando dificuldade a processos que antes foram de tranquila concretização, lateralmente, alterou o plano que toca a salvaguarda dos direitos laborais.
Sendo intimamente correlacionado à militância de guiar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Laboral.