O sistema legislativo mudou os métodos de exercício da advocacia ao suscitar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides.
As transformações engendradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central fator da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
possui singular significado no Direito Laboral, por ser inerentemente vinculada ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que relacionados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar reclamatórias. Não se impugna, apesar disso, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
A consueta necessidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da demanda trabalhista, trazendo dificuldade a litígios que em momentos passados mostravam ser de descomplicada concretização, transversalmente, transformou a estrutura que orienta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o título central de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a efetiva aferição desses citados direitos tornou-se crucial.