Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Paratinga - BA

A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apaniguar reclamatórias. Não se controverte, ainda assim, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.

A palavra patrocinar incorpora sublime significância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente associada ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.

Anteriormente, o expediente central de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a regular valoração daqueles referidos direitos demonstrou-se fundamental.

As modificações geradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Acrescentando confusão a lides que em momentos passados pareciam ser de tranquila executação, a corriqueira imperiosidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da contenda trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que movimenta a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar ações. Na maior parte das vezes, detendo o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.

Porquanto ligados à vida do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.

O legislativo mudou as metodologias de exercício da advocacia ao especificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.