Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tanque Novo - BA

Antanho, o título vital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a honesta aferição desses referidos direitos patenteou-se central.

A expressão patrocinar detém inconfundível relevância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada à atuação de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

Ao conceber a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.

A famigerada exigência de liquidar as pretensões desde a origem do litígio trabalhista, acrescentando tortuosidade a causas que antes pareciam ser de fácil produzição, transversalmente, imutou a técnica que instrui a defensão dos direitos dos empregados.

Inibindo a estratégia de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.

As alterações estabelecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Porque conectados à vida do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.