O verbo patrocinar
possui individual importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligado ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da lide trabalhista, adicionando ruído a demandas que outrora pareciam ser de elementar executação, transversalmente, alterou a técnica que governa o amparo dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento jurídico ampliou os modelos de exercício da advocacia ao definir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto vinculados ao sustento do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transformações instituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antes, a pauta crucial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a cuidadosa computação desses referidos direitos tornou-se essencial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Inibindo a atividade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente condição.