Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itagimirim - BA

Por ser intimamente associada à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar incorpora inconfundível importância no Direito do Trabalho.

Antanho, o questão cardinal de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a equilibrada quantificação dos mesmos referidos direitos denotou-se primacial.

Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.

A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar causas. Não se impugna, nada obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova situação.

Ao prescrever a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei ampliou os padrões de prática da advocacia.

Incorporando o Jus Postulandi, via de regra, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos.

As alterações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Adicionando tortuosidade a lides que em momentos passados aparentavam ser de elementar concretização, a comum imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da contenda trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.