Outrora, o assunto fundamental de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a racional aferição de tais aludidos direitos mostrou-se imprescindível.
A ordem jurídica transfigurou os métodos de prática da advocacia ao estipular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A usual inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamação trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que antigamente eram de tranquila efetivação, paralelamente, alterou a técnica que impele o proteção dos direitos laborais.
Porquanto prescrevem depressa e porque vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadroar lides. Não se objeta, porém, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
As metamorfoses projetadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito Laboral, sendo profundamente associada à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.