Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Gonçalo dos Campos - BA

As modificações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Antigamente, o questão indeclinável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a cautelosa estimação desses aludidos direitos sinalizou-se essencial.

Ao prescrever a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o sistema jurídico modificou os modelos de exercício da advocacia.

Embaraçando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.

Adicionando tortuosidade a processos que antes mostravam ser de fácil realização, a expressa precisão de liquidar as verbas a partir da entrada do litígio trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que move a defensão dos direitos laborais.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.

Porquanto caducam aceleradamente e porque relacionados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.

Sendo inerentemente interligada ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar detém individual relevância no Direito Trabalhista.