Ao planificar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei mudou os modelos de atuação da advocacia.
Porque prescrevem rápido e porquanto relacionados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Trazendo confusão a reclamatórias que antanho eram de elementar executação, a famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas já no começo da ação trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que rege a guarda dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente associada à atuação de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As metamorfoses disciplinadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o empregado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas.
Outrora, a matéria indeclinável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a coerente aferição dos mesmos apontados direitos tornou-se fundamental.
Atrapalhando a estratégia de fiar processos, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.