As alterações engendradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Estando intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém peculiar sentido no Direito Trabalhista.
Porque conectados à mantença do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Obstaculizando a estratégia de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Adicionando desorientação a causas que outrora eram de simples executação, a batida imperiosidade de liquidar as verbas desde o princípio do litígio trabalhista, obliquamente, alterou a sistemática que afeta a defesa dos direitos trabalhistas.
Antes, a parte relevante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a responsável aferição dos mesmos mencionados direitos manifestou-se basilar.
Ao produzir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou as metodologias de operação da advocacia.