Ao estipular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei expandiu os métodos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patronear litígios. Não se contradita, porém, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Estando profundamente ligado à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem individual valor no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque associados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
As transfigurações constituídas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o elemento primordial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante presente, a devida computação de tais mencionados direitos denotou-se primordial.
Acrescendo desorientação a lides que anteriormente aparentavam ser de distensa efetuação, a famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da causa trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que impele a guarda dos direitos do trabalho.