A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadroar reclamações. Não se contradita, nada obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica transfigurou os métodos de operação da advocacia ao arquitetar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque caducam rápido e porquanto conectados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Somando complexidade a lides que antigamente eram de distensa operação, a expressa exigência de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que direciona a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações criadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral expediente da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente relacionada à atuação de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui especial significância no Direito Trabalhista.
Em tempos passados, o conhecimento fulcral de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a fiel suputação daqueles referidos direitos denotou-se essencial.