Inibindo a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Porquanto conectados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
O ordenamento jurídico transformou as sistemáticas de atuação da advocacia ao conceber a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar ações. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Estando profundamente associado à militância de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui singular valia no Direito Laboral.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o título fundamental de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a judiciosa aferição de tais citados direitos demonstrou-se essencial.
A habitual indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da reclamação trabalhista, adicionando desorientação a causas que antes eram de descomplicada realização, diagonalmente, demudou a dinâmica que move a defesa dos direitos laborais.