A dicção patrocinar
incorpora peculiar importância no Direito do Trabalho, por estar intimamente relacionada à militância de carrear o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas.
Inibindo a capacidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
A conhecida indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da causa trabalhista, trazendo dificuldade a lides que antanho foram de elementar operação, obliquamente, imutou a metodologia que carreia a guarda dos direitos empregatícios.
Porque prescrevem rápido e porquanto interligados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao produzir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os padrões de operação da advocacia.
No passado recente, o questão imprescindível de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a responsável aferição dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se crucial.
As transfigurações arquitetadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.