Antes, o questão indeclinável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a efetiva quantificação desses aludidos direitos patenteou-se capital.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear processos.
Estando intimamente interligada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica especial significado no Direito Trabalhista.
Somando desorientação a reclamações que antanho foram de incomplexa efetivação, a famigerada imperiosidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da lide trabalhista, paralelamente, transmudou a mecânica que coordena a defensão dos direitos laborais.
As alterações definidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadroar litígios. Não se contesta, entretanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Porquanto relacionados ao sustento do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
O ordenamento jurídico transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao urdir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.