Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Brígida - BA

As mutações delineadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Ao produzir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o legislativo dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides. Comumente, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

O verbo patrocinar detém singular significado no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectado à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Porquanto ligados à subsistência do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.

A famigerada indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da contenda trabalhista, trazendo sinuosidade a ações que antigamente pareciam ser de fácil executação, paralelamente, transmudou a dinâmica que move a defensão dos direitos dos empregados.

Anteriormente, o quesito vital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a cuidadosa suputação daqueles referidos direitos demonstrou-se indeclinável.

Obstaculizando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.