Incorporando ruído a processos que antes eram de simples executação, a aparente exigência de liquidar as verbas desde o encetamento da demanda trabalhista, lateralmente, transformou a sistemática que regula a guarda dos direitos laborais.
Porque caducam aceleradamente e porquanto relacionados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Estando intrinsecamente conectado ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém especial significância no Direito Laboral.
A ordem legislativa estendeu os modelos de prática da advocacia ao fundar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Atalhando a habilidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
As mudanças definidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, a peça relevante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a efetiva valoração de tais aludidos direitos sinalizou-se substancial.