Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas.
Obstaculizando a habilidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
Porque conectados à vida do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antanho, o título capital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a racional estimativa de tais apontados direitos sinalizou-se indispensável.
Estando intimamente associada à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém individual valia no Direito do Trabalho.
A sabida precisão de liquidar os direitos a partir do exórdio da ação trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que antes revelavam ser de distensa operação, lateralmente, transformou a técnica que coordena a defensa dos direitos trabalhistas.
As alterações disciplinadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao suscitar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os métodos de exercício da advocacia.