Por estar intimamente ligado à militância de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna singular significação no Direito Laboral.
Porque caducam rápido e uma vez que conectados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Obstando a rotina de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides.
Somando sinuosidade a causas que no passado recente foram de incomplexa concretização, a geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no ingresso do litígio trabalhista, lateralmente, transformou a técnica que impulsiona a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As modificações produzidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o tópico basilar de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a equilibrada aferição desses referidos direitos tornou-se central.
Ao especificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os modelos de exercício da advocacia.