Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Piraí do Norte - BA

A dição patrocinar possui singular significação no Direito Laboral, estando inerentemente vinculada à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.

As modificações planificadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Ao suscitar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico inflou os paradigmas de desempenho da advocacia.

Agregando complexidade a ações que antanho foram de simples concretização, a famígera precisão de liquidar os direitos já no ingresso da causa trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.

Porquanto expiram depressa e porque ligados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi, em caráter geral, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear litígios. Não se discute, apesar disso, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.

Outrora, o componente indeclinável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a prudente estimativa daqueles apontados direitos patenteou-se indispensável.